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  <title>Demain Entreprise - Achats durables</title>
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  <description>&quot;entreprise&quot; en anglais se traduit aussi par initiative qui indique la qualité de celui qui sait prendre les décisions nécessaires.
En matière de développement durable (constitué de 3 piliers essentiels, en interaction permanente : respect de l'environnement, progrès social et efficacité économique), l'entreprise de demain doit anticiper les contraintes pour ne pas les subir.
L'intérêt d'une stratégie d'achats durables est autant économique qu'écologique.</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Wed, 10 Mar 2010 14:16:11 +0100</pubDate>
  <copyright></copyright>
  <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
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    <title>Création d'entreprise : trouver un nom gagnant</title>
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    <pubDate>Wed, 10 Mar 2010 09:47:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Jacinte DELAHAYE</dc:creator>
        <category>Emploi &amp; formation</category>
        <category>choix du nom</category><category>court</category><category>Création entreprise</category><category>facile à retenir</category><category>positif</category><category>visuel</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://demainentreprise.blog.parisjob.com/public/internetillustgrat.jpg&quot; alt=&quot;internetillustgrat.jpg&quot; style=&quot;float:left; margin: 0 1em 1em 0;&quot; /&gt; Avant de créer un entreprise vous voulez tous (et c'est bien normal) trouver un nom «&amp;nbsp;gagnant ». Un de ceux qui attire les affaires pour votre business.&lt;br /&gt;
Pour cela, vous devez avoir en tête quelques règles simples (même si cela paraît parfois évident) car le nom choisi doit :&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;a) être facile à retenir et à retrouver dans un annuaire ou internet (cela ne serait pas une très bonne idée qu’il commence par X par exemple ou bien difficile à prononcer…)&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;b) être court (mémorisation, utilisation cartes de visites ou emballages…)&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;c) Contenir des mots avec un sens positif et une information concernant ce que réalise/distribue votre entreprise afin que les clients vous retrouvent plus facilement sur les annuaires&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;d) Incorporer un élément visuel (au-delà de la mémoire, il sert aussi de publicité) en faisant  attention aux couleurs.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Le nom de votre société doit aussi vous correspondre car c’est en quelque sorte votre bébé. Donc en réfléchissant un peu, vous devez pouvoir trouver votre nom gagnant. N'oubliez pas de le tester auprès de plusieurs personnes de sensibilités différentes.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Enfin, ayez au moins 3 possibilités car au moment du registre on a parfois des surprises (même en ayant vérifié auparavant sur l’INPI &lt;a href=&quot;http://www.inpi.fr/fr/societes-registre/les-noms-de-votre-societe/verifier-la-disponibilite-d-un-nom-de-societe.html&quot; title=&quot;INPI&quot;&gt;&lt;/a&gt;) car le monde bouge vite, très vite avec ou sans vous...&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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    <title>Le diable s'habille en... ?</title>
    <link>http://demainentreprise.blog.parisjob.com/index.php/post/Le-diable-s-habille-en...</link>
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    <pubDate>Tue, 09 Mar 2010 11:10:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Jacinte DELAHAYE</dc:creator>
        <category>Emploi &amp; formation</category>
            
    <description>    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://demainentreprise.blog.parisjob.com/public/livre_confessions_taupe_Pole_emploi.gif&quot; alt=&quot;livre_confessions_taupe_Pole_emploi.gif&quot; style=&quot;float:left; margin: 0 1em 1em 0;&quot; /&gt; Ce livre&amp;nbsp;: &quot;Confessions d'une taupe à Pôle Emploi&quot; sort demain mercredi 10 mars et des journaux écrivent déjà des articles effrayants sur le sujet.&lt;br /&gt;
Moi, quand je lis le Mot de l'éditeur (source FNAC)&amp;nbsp;: &lt;a href=&quot;http://livre.fnac.com/a2795988/Gael-Guiselin-Confessions-d-une-taupe-au-pole-emploi?PID=1&amp;amp;Fr=0&amp;amp;To=0&amp;amp;Mu=-13&amp;amp;Nu=1&amp;amp;from=1&amp;amp;Mn=-1&amp;amp;Ra=-1&quot; title=&quot;FNAC&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&quot;Et si Pôle emploi empêchait de retrouver du travail&amp;nbsp;? Alors que la crise économique a fait exploser le compteur du chômage, rien ne va plus. Agents débordés, déprimés, manque d’information et de formation, culte de la rentabilité et privatisation des missions&amp;nbsp;: la fusion ANPE-Assédic est très difficile.&lt;br /&gt;
Le leitmotiv&amp;nbsp;? Faire du chiffre. Temps réduit pour chaque demandeur d’emploi, radiation pour des broutilles… Globalement, Pôle emploi semble considérer tout demandeur comme un fraudeur en puissance, un suspect permanent. Plus grave, les réformes se succèdent à un  rythme tel que les agents n’ont pas le temps de les assimiler. Que dire alors des demandeurs !&lt;br /&gt;
Conseiller de Pôle emploi, et ancien chômeur de longue durée, Gaël Guiselin a une chance&amp;nbsp;: il connaît les deux côtés du guichet. Dans ce livre coup de gueule, il fait un état des lieux accablant mais &lt;strong&gt;donne également des ficelles pour ne pas se faire broyer par la machine administrative&lt;/strong&gt;. Un petit livre salutaire.&quot;&lt;br /&gt;
eh bien je retiens surtout le dernier paragraphe !&lt;br /&gt;
Il est vrai que toutes les fusions et grandes entreprises ont leur lot de &quot;dysfonctionnements&quot; mais dans l'ensemble, il y a surtout des professionnels qui tentent de faire de leur mieux dans des conditions pas toujours très simples... Des améliorations&amp;nbsp;? Oui bien sûr il en restera toujours à faire dans tous les domaines...&lt;br /&gt;
Concernant Pôle Emploi, on peut regretter&amp;nbsp;: le 3949. En effet, on ne peut plus joindre aucun conseiller directement au téléphone et cela rend beaucoup plus difficile la résolution rapide de certains sujets. De plus, le côté manque de contact humain risque de fragiliser encore davantage certains demandeurs d'emploi déjà en souffrance.&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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    <title>Sites internet : les 10 commandements</title>
    <link>http://demainentreprise.blog.parisjob.com/index.php/post/Sites-internet-%3A-les-10-commandements</link>
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    <pubDate>Wed, 03 Mar 2010 07:33:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Jacinte DELAHAYE</dc:creator>
        <category>Veille : technologique, commerciale...</category>
        <category>communication web</category><category>Enderby</category><category>Expansion</category><category>règles sites internet</category>    
    <description>    &lt;p&gt;Si vous regardez la liste des &quot;commandements&quot; ci-dessous :&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;1) Dans un langage d'expert tu t'exprimeras&lt;br /&gt;
2) Très institutionnel tu seras&lt;br /&gt;
3) De toi uniquement tu parleras&lt;br /&gt;
4) Aucune mise à jour tu ne feras&lt;br /&gt;
5) De la rigueur tu feras fi&lt;br /&gt;
6) Du copié collé tu abuseras&lt;br /&gt;
7) Du comportement de l'internaute tu ne te soucieras point&lt;br /&gt;
8) Le référencement tu oublieras&lt;br /&gt;
9) La traduction tu oublieras&lt;br /&gt;
10) Aux années 90 tu t'identifieras.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Imaginez-vous les sites internet les plus mauvais du web&amp;nbsp;?&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;En fait, Delphine Jouenne et Cyril Chassaing, associés co-fondateurs d'Enderby, cabinet de conseil en stratégies de communication &lt;strong&gt;vous expliquent avec humour comment faire pour bien communiquer sur internet&lt;/strong&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;em&gt;source L'Expansion 02/02/2010, lire l'article&lt;/em&gt; &lt;a href=&quot;http://www.lexpansion.com/economie/actualite-high-tech/les-dix-cles-pour-rater-sa-communication-web_227750.html&quot; title=&quot;Expansion 10 erreurs web&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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    <title>Pourquoi La Poste devient SA ?</title>
    <link>http://demainentreprise.blog.parisjob.com/index.php/post/Pourquoi-La-Poste-devient-SA</link>
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    <pubDate>Mon, 01 Mar 2010 11:09:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Jacinte DELAHAYE</dc:creator>
        <category>Economie et entreprise</category>
        <category>changement de statut</category><category>La Poste</category><category>ouverture à la concurrence</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://demainentreprise.blog.parisjob.com/public/.La-Poste_t.jpg&quot; alt=&quot;La-Poste.jpe&quot; style=&quot;float:left; margin: 0 1em 1em 0;&quot; /&gt; Au 1er janvier 2011, le secteur postal sera totalement ouvert à la concurrence (en France mais aussi dans toute l’Europe).&lt;br /&gt;
Pour affronter ses concurrents dans de bonnes conditions, La Poste doit trouver de nouveaux financements afin de continuer à se moderniser pour répondre aux attentes de tous ses clients. C'est pourquoi La Poste est devenue, ce lundi 1er mars, une société anonyme car cela lui permet de pouvoir augmenter son capital&lt;br /&gt;
&lt;em&gt;source La Poste, en savoir +&lt;/em&gt; &lt;a href=&quot;http://www.laposte.fr/Le-Groupe-La-Poste/La-Poste-devient-SA/Pourquoi-La-Poste-se-transforme-en-SA&quot; title=&quot;La Poste SA&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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      </item>
    
  <item>
    <title>Mobilisation autour des Restos du Coeur</title>
    <link>http://demainentreprise.blog.parisjob.com/index.php/post/Mobilisation-autour-des-Restos-du-Coeur</link>
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    <pubDate>Thu, 25 Feb 2010 15:20:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Jacinte DELAHAYE</dc:creator>
        <category>Et aussi</category>
        <category>aide insertion</category><category>Carrefour</category><category>collecte alimentaire</category><category>Danone</category><category>mobilisation blogueurs</category><category>opération promo-partage</category><category>Restos du Coeur</category>    
    <description>    &lt;p&gt;Danone + Carrefour + Restos du Cœur&amp;nbsp;: Un partenariat en 3 actions :&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;&lt;strong&gt;5 et 6 mars 2010&amp;nbsp;: Aide à la collecte alimentaire des Restos du Cœur&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
Les salariés de Danone et du groupe Carrefour viendront en aide aux bénévoles des Restos du Cœur lors de la collecte nationale des denrées alimentaires dans les magasins Carrefour et Carrefour Market.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Opération promo-partage&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
Pour 4 produits Danone achetés en promotion dans les magasins Carrefour (entre le 15 et le 25 mars) et Carrefour Market (entre le 17 et le 28 mars), 1 repas sera offert aux Restos du Cœur. Objectif&amp;nbsp;: offrir 1 million de repas à l’association.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Aide à l’insertion et mécénat de compétences&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
Tout au long de l’année, des salariés de Danone apportent leur expertise aux bénévoles des Restos du Cœur dans des domaines variés (RH, informatique, logisitique, nutrition infantile). Carrefour propose des CDD et des CDI à des personnes en réinsertion.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;center&gt;&lt;object width=&quot;420&quot; height=&quot;265&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.dailymotion.com/swf/xcc8h6&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowScriptAccess&quot; value=&quot;always&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; src=&quot;http://www.dailymotion.com/swf/xcc8h6&quot; width=&quot;420&quot; height=&quot;265&quot; allowfullscreen=&quot;true&quot; allowscriptaccess=&quot;always&quot;&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;/center&gt;


&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;ins&gt;Les blogueurs aussi peuvent aider les Restos du Coeur. Comment&lt;/ins&gt; ?&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;
- rédigez un article présentant l'opération sur votre blog&lt;br /&gt;
- envoyez le lien à l'adresse suivante&amp;nbsp;: hub@lanetscouade.com&lt;br /&gt;
= Pour chaque article, Danone et Carrefour offriront  10 repas aux Restos du Cœur.&lt;br /&gt;
+ 1 blogueur parrainé = 10 repas offerts (Vous pouvez parrainer jusqu'à 3 blogueurs et offrir ainsi 30 repas supplémentaires aux Restos du Cœur).&lt;br /&gt;
Les blogueurs les plus mobilisés (publication d'un billet, intégration de la bannière, participation à la collecte…) rencontreront Olivier Berthe, le président des Restos du Cœur, le 15 avril 2010.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;FAITES CIRCULER L'INFORMATION LE PLUS LARGEMENT POSSIBLE SVP, MERCI !&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
+ d'infos&amp;nbsp;:
Les Pieds sur Terre &lt;a href=&quot;http://lespiedssurterre.danone.com/telechargez-le-kit-de-campagne-les-restos-du-coeur-2010/&quot; title=&quot;Les Pieds sur Terre&quot;&gt;&lt;/a&gt;
Les Restos du Coeur &lt;a href=&quot;http://www.restosducoeur.org/content/5-et-6-mars-2010-grande-collecte-dans-les-supermarch%C3%A9s&quot; title=&quot;Les Restos du Coeur&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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      </item>
    
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    <title>Négociation : l'importance des cultures (1)</title>
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    <pubDate>Wed, 24 Feb 2010 16:08:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Jacinte DELAHAYE</dc:creator>
        <category>Achats : fonction stratégique</category>
        <category>cultures</category><category>négociation</category><category>points sensibles</category><category>vie des affaires</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://demainentreprise.blog.parisjob.com/public/communicationillustgr.jpg&quot; alt=&quot;communicationillustgr.jpg&quot; style=&quot;float:left; margin: 0 1em 1em 0;&quot; /&gt; Même si les cultures évoluent, il faut prendre en compte les points sensibles dans chaque pays. Pour comprendre les autres, il vous faut pouvoir vous voir avec leurs yeux.&lt;br /&gt;
Plus particulièrement dans la vie des affaires vous devez préalablement :&lt;br /&gt;
-	apprendre comment vit et comment travaille votre futur interlocuteur (ce qui peut le choquer ou le séduire)&lt;br /&gt;
-	essayer de comprendre comment il vous perçoit et appréhende votre propre culture.&lt;br /&gt;
Dans le domaine des achats, cet aspect a toute son importance lors de négociations. Durant les prochaines semaines, nous ferons donc un petit tour notamment en Europe pour identifier quelques points à retenir.&lt;br /&gt;
Et si nous commencions aujourd’hui par la France car comment nous perçoivent donc les étrangers ?&lt;br /&gt;
Les Français négocient sérieusement mais détestent les confrontations. Ils fournissent donc des explications à leurs critiques. Ils ont besoin d’être convaincus. On leur reproche de ne pas savoir écouter. Ils ont besoin d'apprécier/respecter leurs interlocuteurs, alors ils prennent le temps de bien les connaître. Parfois, leurs décisions sont basées sur des critères subjectifs et émotionnels. Les contrats sont écrits afin d’éviter les litiges.&lt;br /&gt;
&lt;em&gt;prochain arrêt... La Grande-Bretagne.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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      </item>
    
  <item>
    <title>Respect des fournisseurs</title>
    <link>http://demainentreprise.blog.parisjob.com/index.php/post/Respect-des-fournisseurs</link>
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    <pubDate>Tue, 23 Feb 2010 09:06:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Jacinte DELAHAYE</dc:creator>
        <category>Achats : fonction stratégique</category>
        <category>CDAF</category><category>Charte des bonnes pratiques</category><category>maîtrise taux de dépendance</category><category>relation équilibrée et durable</category><category>respect des fournisseurs</category><category>Usine Nouvelle</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://demainentreprise.blog.parisjob.com/public/.CDAFbonnespratiques_s.jpg&quot; alt=&quot;CDAFbonnespratiques.gif&quot; style=&quot;float:left; margin: 0 1em 1em 0;&quot; /&gt; Cette charte définit un ensemble de principes qui participent à construire une relation équilibrée et durable entre grands donneurs d’ordres et PME, concernant notamment :&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;blockquote&gt;&lt;p&gt;- L’équité financière&lt;br /&gt;
- La collaboration entre grands donneurs d’ordres / PME&lt;br /&gt;
- La maîtrise des taux de dépendances&lt;br /&gt;
- Le rôle des grands donneurs d’ordre dans leurs filières&lt;br /&gt;
- Les impacts développement durable et la responsabilité territoriale&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;sources&amp;nbsp;: CDAF, lire l'article&lt;/em&gt; &lt;a href=&quot;http://www.cdaf.fr/dyncdaf/infonationale.php&quot; title=&quot;CDAF charte respect fournisseurs&quot;&gt;&lt;/a&gt; &lt;em&gt;et aussi Usine Nouvelle&lt;/em&gt; &lt;a href=&quot;http://www.usinenouvelle.com/article/grands-groupes-pme-les-acheteurs-se-rachetent-une-conduite.N126370?xtor=EPR-169&quot; title=&quot;Usine Nouvelle charte respect fournisseurs&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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    <title>Savoir-vivre au travail (4) Repas d'affaires</title>
    <link>http://demainentreprise.blog.parisjob.com/index.php/post/Savoir-vivre-au-travail-%284%29-Repas-d-affaires</link>
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    <pubDate>Mon, 22 Feb 2010 12:23:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Jacinte DELAHAYE</dc:creator>
        <category>Emploi &amp; formation</category>
        <category>bonnes règles</category><category>choix du restaurant</category><category>guider la conversation</category><category>invitation</category><category>repas d affaires</category><category>savoir-vivre au travail</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://demainentreprise.blog.parisjob.com/public/.repasaffaireillustgrat_t.jpg&quot; alt=&quot;repasaffaireillustgrat.jpg&quot; style=&quot;float:left; margin: 0 1em 1em 0;&quot; /&gt; Les repas d'affaires permettent de négocier ou traiter un sujet dans un climat moins formel que celui du bureau. C'est le moment idéal pour observer les points forts et faibles de vos interlocuteurs.&lt;br /&gt;
Lors de l'invitation, vous proposerez plusieurs dates. Le matin même, vous confirmerez le rendez-vous. Le restaurant est choisit en fonction de la personnalité de l'invité, du type de négociation, de la rapidité du service... Si vous n'allez pas chercher votre invité, il vous faut arriver le premier au restaurant choisi afin de l'accueillir. Vous devez absolument éviter les annulations de dernière minute (en cas de force majeure, vous fixerez un nouveau rendez-vous) !&lt;br /&gt;
S'il y a plusieurs invités, l'hôte s'assied dos à la salle, l'invité de marque en face et les autres invités d'honneur à droite/gauche. La carte est présentée sans prix. Vous pouvez vous permettre des conseils mais pas choisir pour eux. Si vos invités prennent une entrée et un dessert, vous devrez les imiter pour ne pas les mettre mal à l'aise (idem pour le vin, même si vous ne prenez qu'une gorgée).&lt;br /&gt;
Celui qui invite doit guider la conversation. Après les commandes passées et les invités confortablement installés, c'est le bon moment pour entrer dans le terrain professionnel.&lt;br /&gt;
Un repas d'affaire ne doit pas s'éterniser. L'hôte peut invoquer un rendez-vous et demander l'addition qu'il règlera par carte bancaire (sans la détailler !). Quant à l'invité, il remercie son hôte en partant. Enfin, nul besoin de préciser que vous ne devez pas commander systématiquement les plats les plus chers sous prétexte que c'est votre entreprise qui paye ou bien que vous êtes invité...&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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    <title>Jouets high-tech pour enfants</title>
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    <pubDate>Sun, 21 Feb 2010 10:13:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Jacinte DELAHAYE</dc:creator>
        <category>Veille : technologique, commerciale...</category>
        <category>Expansion</category><category>jouets high-tech</category><category>salon du jouet USA</category>    
    <description>    &lt;p&gt;Le salon du jouet s'est tenu cette semaine aux Etats-Unis. L'Expansion a sélectionné pour nous 8 jouets électroniques et high-tech dont on parle à New York&amp;nbsp;:
Rubik's Touchcube, EyeClops Night Vision, iFly Duck Hunter, Swinxs, Old MacDonald, Mindflex, Hide&amp;amp;Seek Safari, Puppy Tweets.&lt;br /&gt;
&lt;em&gt;voir la sélection en photos&lt;/em&gt; &lt;a href=&quot;http://www.lexpansion.com/diaporama/diaporama-raphaele-karayan-18-02-2010_227078.html?XTOR=EPR-175&quot; title=&quot;Expansion jouet USA 0210&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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    <title>C'est permis !</title>
    <link>http://demainentreprise.blog.parisjob.com/index.php/post/C-est-permis-%21</link>
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    <pubDate>Sat, 20 Feb 2010 09:42:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Jacinte DELAHAYE</dc:creator>
        <category>Veille : technologique, commerciale...</category>
        <category>championnat de france</category><category>concours</category><category>La Tribune</category><category>Maaf</category><category>talents de râleur</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://demainentreprise.blog.parisjob.com/public/Maafchampionraleur0210.jpg&quot; alt=&quot;Maafchampionraleur0210.jpg&quot; style=&quot;float:left; margin: 0 1em 1em 0;&quot; /&gt;
Une fois n'est pas coutume, une grande assurance vous permet et même vous demande d'exprimer vos talents de &quot;râleur&quot; puisqu'elle organise le championnat de France des râleurs.&lt;br /&gt;
&lt;em&gt;source La Tribune 20/02/2010, lire l'article&lt;/em&gt; &lt;a href=&quot;http://www.latribune.fr/journal/edition-du-2002/banque-et-assurance/369975/le-championnat-de-france-des-raleurs-organise-par-la-maaf.html&quot; title=&quot;Maafraleur022010&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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